L’aide à domicile : une large palette de services pour faciliter votre quotidien
Nous assurons votre bien-être à domicile
Le CCAS organise et suit le travail de l’intervenant à domicile, il assure sa formation et son remplacement en cas d’absence. Les interventions à domicile sont effectuées après analyse de vos besoins et selon vos souhaits. Un personnel qualifié employé par le CCAS peut vous accompagner dans :
> Les activités domestiques (entretien courant, préparation des repas, courses…)
> Les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, soins d’hygiène et de confort, habillage…)
> Poursuites d’activités sociales et animation à domicile
> Des repas livrés chez vous chaque jour : préparation « maison », menu à la carte, conseils diététiques…
> La poursuite d’activités sociales (déplacements à l’extérieur à pied ou véhiculés, démarches administratives…)
> Un service nocturne est également possible (aide au repas, coucher tardif…) jusqu’à 22 heures, week-end compris
> Des soins à domicile par des professionnels diplômés (Soins dispensés par des Aides -soignants du CCAS et des infirmiers libéraux conventionnés
> Une équipe spécialisée Alzheimer : pour les personnes ayant perdu leur autonomie psychique (Sur prescription médicale)
Financement
> Aides diverses possibles : caisses de retraite, mutuelles, Allocation Personnalisée d’Autonomie : APA (télécharger le dossier), aide sociale…
> Devis gratuit et conseil sur le dossier à constituer
> Règlement possible par CESU préfinancés
> Réduction ou crédit d’impôt de 50 % des dépenses engagées sous certaines conditions
Nous vous donnons un coup de main pour salarier une aide à domicile
Vous êtes l’employeur de l’intervenant à domicile et nous sommes là pour vous aider dans vos formalités administratives
> Nous vous présentons des candidatures et vous conseillons dans le recrutement
> Nous rédigeons les contrats de travail, bulletins de salaires… et nous vous accompagnons dans la fonction d’employeur auprès de votre salarié(e)
> Nous vous proposons un(e) remplaçant(e) en cas de maladie ou de congés de votre employé(e) habituel(le)
> Vous choisissez les tâches à effectuer, les jours et heures d’intervention, vous pouvez avoir du personnel de nuit, 24 heures sur 24.
Financement
> Aides diverses possibles : caisses de retraite, mutuelles, Allocation Personnalisée d’Autonomie : APA (télécharger le dossier), aide sociale…
> Devis gratuit et conseil sur le dossier à constituer
> Règlement possible par CESU préfinancés
> Réduction ou crédit d’impôt de 50 % des dépenses engagées sous certaines conditions
> Possibilité d’abattement de charges patronales.
Nos engagements
> Démarches simplifiées
> Personnels qualifiés et diplômés pour un service de qualité
> Interventions personnalisées et coordonnées
> Réactivité et continuité de service